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Título
Text copied to clipboard!Gerente Hospitalar
Descrição
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Estamos à procura de um Gerente Hospitalar altamente qualificado para liderar e supervisionar as operações administrativas e clínicas de uma instituição de saúde. O candidato ideal será responsável por garantir a eficiência dos serviços hospitalares, promovendo a qualidade no atendimento ao paciente, a conformidade com as regulamentações de saúde e a gestão eficaz de recursos humanos e financeiros.
O Gerente Hospitalar atuará como elo entre a equipe médica, administrativa e os pacientes, assegurando que todos os departamentos funcionem de forma integrada e eficiente. Este profissional deverá possuir habilidades de liderança, tomada de decisão, comunicação e conhecimento profundo sobre políticas de saúde, normas da ANVISA, SUS e demais regulamentações do setor.
Entre suas atribuições estão a elaboração de planos estratégicos, controle orçamentário, supervisão de equipes multidisciplinares, implementação de melhorias nos processos internos e garantia da segurança e bem-estar dos pacientes. Além disso, será responsável por representar a instituição perante órgãos reguladores, parceiros e comunidade.
O ambiente hospitalar exige um profissional resiliente, ético e comprometido com a excelência no atendimento. A experiência prévia em gestão hospitalar, conhecimento em sistemas de informação em saúde e formação em áreas correlatas são diferenciais importantes.
Se você é um líder nato, com paixão por promover melhorias na área da saúde e deseja fazer parte de uma equipe comprometida com a vida, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar as operações administrativas e clínicas do hospital
- Elaborar e implementar planos estratégicos de gestão
- Controlar o orçamento e os custos operacionais
- Supervisionar equipes multidisciplinares
- Garantir a conformidade com normas e regulamentações de saúde
- Promover a qualidade e segurança no atendimento ao paciente
- Representar a instituição perante órgãos reguladores e parceiros
- Implementar melhorias nos processos internos
- Gerenciar contratos e fornecedores
- Monitorar indicadores de desempenho hospitalar
- Assegurar a capacitação contínua da equipe
- Fomentar a cultura organizacional e o clima institucional
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração Hospitalar, Gestão em Saúde ou áreas correlatas
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Hospitalar é um diferencial
- Experiência mínima de 3 anos em cargos de gestão hospitalar
- Conhecimento das normas da ANVISA, SUS e demais regulamentações
- Habilidade em liderança e gestão de equipes
- Capacidade de tomada de decisão sob pressão
- Conhecimento em sistemas de informação em saúde
- Boa comunicação interpessoal e escrita
- Visão estratégica e foco em resultados
- Ética profissional e comprometimento com a qualidade
- Disponibilidade para viagens e plantões, se necessário
- Domínio do pacote Office e ferramentas de gestão
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência prévia em gestão hospitalar?
- Quais sistemas de informação em saúde você já utilizou?
- Como você lida com situações de alta pressão no ambiente hospitalar?
- Você tem conhecimento das normas da ANVISA e do SUS?
- Já liderou equipes multidisciplinares? Como foi essa experiência?
- Como você garante a qualidade no atendimento ao paciente?
- Está disponível para viagens ou plantões, se necessário?
- Quais indicadores de desempenho hospitalar você costuma acompanhar?
- Você já implementou melhorias em processos hospitalares? Quais?
- Como você lida com conflitos entre equipes clínicas e administrativas?
